청년 희망이음
지역기업-청년 희망이음 지원사업
Ⅰ. 사업개요
ㅇ (사업목적) 지역 내 우수기업 발굴‧소개를 통한 지역기업 인식개선 및 기업-청년간 취업연계를 지원하고 지역사회 관심제고를 통한 청년 지역안착 유도로 지역경제 및 청년취업 활성화 도모
ㅇ (총 사업기간) ’19. 4. 1.~’22. 3. 31.(36개월)
- 1차년도 사업기간 : ’19. 4. 1.~’20. 2. 28.(11개월)
- 2차년도 사업기간 : ’20. 3. 1.~’21. 2. 28.(12개월)
- 3차년도 사업기간 : ’21. 3. 1.~’22. 3. 31.(13개월)
ㅇ (운영체계)
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산업통상자원부
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(전담)한국산업기술진흥원
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자문 및 평가위원회
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(주관1)
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(주관2)
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(주관3)
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(주관4)
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(주관5)
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ㅇ (사업내용) 청년들이 지역기업 및 지역사회에 대하여 관심 및 긍정적 인식 제고하고 취업을 유도할 수 있도록 관련 각종 프로그램 기획․추진
지역 우수기업탐방 및 취업연계 지원
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희망이음 경진대회 희망이음 공모전
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지역안착유도 프로그램
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우수기업 및 우수사례 관리
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-(발굴) 지역우수기업 선정
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-(경진대회) 기업-청년 상호 심층탐색을 위한 문제해결 프로젝트
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-지역사회, 지역이슈 정보제공 및 체험을 위한 프로그램 운영
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-우수기업 및 우수사례 발굴 및 확산
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□ 충청권 주관기관 : (사)대덕이노폴리스 벤처협회(대표: 박찬구)
□ 충청권 참여기관 : (사)충청남도중소기업연합회(대표: 신동현)
□ 사업예산 : 3억8천만원(1차년도)
- 주관기관 : 3억1천만원 / 참여기관 : 7천만원
□ 사업내용
◦ 연차별 계획
세부내용
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달성목표
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1차년도 (‘19년)
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2차년도 (‘20년)
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3차년도 (‘21년)
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지역 우수기업 DB 구축 및 취업연계 시스템 체계화
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우수기업 홍보 및 지역기업이미지 지속적 개선
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지역 일자리 문제 해소 및 미스매칭 해소
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우수기업 발굴 및 탐방
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60회, 900명 참여 (지역 별 15회)
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60회, 900명 참여 (지역 별 15회)
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60회, 900명 참여 (지역 별 15회)
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희망이음 경진대회
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15팀 / 45명 (지역별 3개팀 이상)
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15팀 / 45명 (지역별 3개팀 이상)
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15팀 / 45명 (지역별 3개팀 이상)
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희망이음공모전
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지역사회 문제해결·정책 공모전
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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지역기업 취업선배 멘토링 프로그램
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8회 (지역별 2회 이상)
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8회 (지역별 2회 이상)
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8회 (지역별 2회 이상)
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우리지역 UCC 공모전
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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지역기업-청년 맞춤형 취업 프로그램
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취업연계
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100명 취업연계 (지역별 25명 이상)
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120명 취업연계 (지역별 30명 이상)
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150명 취업연계 (지역별 35명 이상)
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취업캠프
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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인력관리시스템 구축 운영
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기업네트워크운영
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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인력양성기관네트워크운영
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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4회 (지역별 1회 이상)
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우수 기업 선정 및 홍보
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20개사 (지역별 25개사)
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20개사 (지역별 25개사)
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20개사 (지역별 25개사)
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우수사례발굴 및 언론홍보
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8회 (지역별 2회 이상)
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8회 (지역별 2회 이상)
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8회 (지역별 2회 이상)
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◦연차별 세부목표별 사업내용(사업비 포함)
사업내용
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사업목표
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사업예산 (정부출연금, 단위:천원)
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‘19년
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‘20년
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‘21년
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◦우수기업 발굴 및 기업탐방 | ◦ 지역 내 우수 중소·중견기업 발굴 년 60회 (지역별 15개사 이상) | 55,200 | 55,200 | 55,200 |
◦희망이음경진대회 | ◦ 년 15팀, 청년 45명이상 참가(지역별 3개사, 청년 10명 이상 참여) | 31,500 | 31,500 | 31,500 |
◦ 희망이음 공모전 | ◦ 지역정책 및 특성에 따른 지역문제 해결에 대한 아이디어를 창출하고 실현을 위한 활동계획 평가 | 30,680 | 30,680 | 30,680 |
◦ 지역기업 취업선배 멘토링 프로그램 | ◦ 지역 내 우수 중소·벤처기업에 취업한 선배를 초청 실제 지역기업의 근무여건 및 장점 취업성공담을 공유 | 4,960 | 4,960 | 4,960 |
◦ 지역안착프로그램 | - UCC 공모 | 31,880 | 31,880 | 31,880 |
◦지역기업-청년, 맞춤형 취업프로그램 | ◦취업연계 년 4회 (지역별 1회) | 30,260 | 30,260 | 30,260 |
◦ 인력관리시스템 구축 운영 | ◦ 우수기업채용담당자 협의회 년 4회 이상(권역별 1회이상) | 7,520 | 7,520 | 7,520 |
◦ 우수 기업 선정 및 홍보 | ◦ 권역 내 우수 지역기업 홍보동영상 제작 | 60,000 | 60,000 | 60,000 |
◦ 우수사례발굴 및 언론홍보 | ◦ 기획기사 년 8회 이상 (지역별 2회 이상) | 8,000 | 8,000 | 8,000 |
◦ 기타 | ◦ 성과평가(1회), 인쇄비, 사업추진여비, 연구수당, 인건비 | 120,000 | 120,000 | 120,000 |
합 계
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-
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380,000
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380,000
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380,000
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◦ 2019년도 계획
목표구분
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최종목표(3년)
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세부목표(1년)
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비고
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공통 프로그램
| ◦우수 기업 발굴 및 탐방 | ◦지역 내 우수 중소·중견기업 발굴 년 60회 |
공동주관
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◦희망이음 경진대회 | ◦년 15개사, 청년 45명이상 참가 |
공동주관
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◦희망이음 공모전 | ◦지역정책 및 특성에 따른 아이디오 도출 및 지자체와 연계를 통한 우수 아이디어 정책연계 |
공동주관
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융합 프로그램
| ◦지역기업 취업선배 멘토링 프로그램 | ◦년 8회 이상 |
공동주관
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◦UCC 공모전 | ◦UCC 공모전(지역 산업·경제·정책 등 지역이슈를 주제로 관련 UCC로 제작 및 공모전 제출 평가) |
공동주관
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개방 프로그램
| ◦지역기업-청년, 맞춤형 취업프로그램 | ◦취업연계 년 4회 (지역별 1회) |
공동주관
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◦인력관리시스템 구축 운영 | ◦우수기업인사담당자 협의회 년 4회 이상(지역별 1회 이상) |
공동주관
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◦우수 기업 선정 및 홍보 | ◦지역 내 우수 지역기업 홍보동영상 제작 |
주관
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창의 프로그램
| ◦우수사례발굴 및 언론홍보 | ◦기획기사 년 8회 이상 |
공동주관 |