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특별고용촉진장려금(중소・중견기업 채용보조금) 사업 공고

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작성자 충기연 작성일20-08-05 17:32 조회533회 댓글0건

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특별고용촉진장려금(중소・중견기업 채용보조금) 사업 공고

 

2020년도 특별고용촉진장려금(중소·중견기업 채용보조금) 사업을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.

2020. 7. 27.

고용노동부 장관

 

 

1. 관련 규정

○ 「고용보험법」제23조 및 같은법 시행령 제26조

○ 「고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」 (고용노동부 고시 제2020-000호)

2. 사업 개요

(개요) 코로나19 지속에 따라 어려워진 고용상황을 개선하고 중소・중견기업의 취업 촉진을 지원하기 위해 한시적*으로 추진

* 현행 고용촉진장려금의 특례 지원 규정 마련(특별고용촉진장려금)

(지원대상) 코로나19 확산으로 고용상황이 매우 어려운 시기에 이직하여 취업 촉진이 필요하다고 인정되는 구직자*를 고용하는 중소·중견기업 사업주

* 취업촉진 지원 대상 (구직등록을 하고 다음 어느 하나에 해당하는 자)

① `20.2.1.* 이후 이직한 자로써 1개월 이상 실업중인 자

② 채용일 이전 6개월 이상 장기실업자

’20.2.1. 이전부터 계속 실업 상태에 있었던 자 중 사업 시행일 이후 새로 고용된 기존 고용촉진장려금 지원 대상자

(지원요건)

- 6개월 이상 근로계약 체결, 최저임금액 이상 임금 지급, 고용보험 피보험자(상용) 가입 등

- 고용일 이전 1개월 및 이후 6개월간 사업주의 고용조정 제한

* 고용일 이전 3개월 이내 이직한 사업장의 동일 또는 관련 사업주는 지원 제외

(지원내용)

- 새로 고용한 지원대상 근로자 1인당 월 최대 중소기업 100만원, 중견기업 80만원(사업주가 지급한 금품의 80% 한도 내 지원) 지원

- 지원요건에 부합할 경우 매 1개월 단위로 최대 6개월간 지원

* 기간의 정함이 없는 근로계약 체결하고 6개월 지원기간 만료 후 계속하여 6개월 이상 고용시 추가지원 가능 (기존 고용촉진장려금 수준)

3. 사업 시행기간 및 접수방법

시행기간: ‘20.7.27.(월) ~ ’20.12.31.(화)

* 사업 시행기간 내 새로 근로자를 채용한 사업장에 대해 예산 범위내 지원

접수방법: 고용창출장려금(고용촉진장려금) 지급 신청서와 사업주확인서, 첨부 증빙서류(근로계약서 등, 신청서식 참조) 등을 구비하여,

- 사업체 소재지 관할 고용센터(기업지원부서)에 제출(우편, 방문) 또는 고용보험홈페이지(http://www.ei.go.kr) 통해 온라인 신청 가능

* (참고1) 고용센터 연락처, (참고2) 및 (참고3) 신청서 및 지원대상 확인서 서식

4. 기타 사항

○ 자세한 사항은 「고용창출장려금·고용안정장려금 신청 및 지급에 관한 규정」 및 지원사업의 안내사항 등 참조

* 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr/공지사항) 및 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr/기업혜택안내) 게재

○ 문의: (고용노동부 고객상담콜센터) 1350 및 고용센터(고용장려금TF) 044-202-7213, 7218

 

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